6月25日，集團公司召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部集體談心談話會，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，教育引導集團公司“三類干部”牢記初心使命、錘煉堅強黨性、砥礪過硬作風，始終成為集團黨委最可信賴的依靠力量。集團公司黨委書記、董事長張建公出席會議并講話，黨委副書記、董事、工會主席董廣主持會議，黨委常委、紀委書記、監察專員吳震傳達學習習近平總書記關于加強干部作風建設的重要論述。

會議指出，新提拔干部肩負著組織的重托和職工的信任，年輕干部是集團公司事業發展的接班人，關鍵崗位干部對本單位本部門的發展起著至關重要的作用，要切實提高政治站位、自覺把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署上來，扎實開展學習教育，切實錘煉黨性、砥礪作風、嚴守紀律，在加快建設一流交通產業集團新征程上展現新氣象、新擔當、新作為。

會議強調，要把提升政治能力擺在首位，講忠誠、強理論、守規矩，以更高的站位審視工作、以更寬的視野謀劃發展，自覺做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，做到“內化于心、外化于行”，干干凈凈做事，清清白白做人。要以學習教育為新起點，以精神狀態的再振奮、工作作風的再轉變，做到政策清楚，家底清楚，發力點清楚，注重實踐鍛煉，敢于啃“硬骨頭”、接“燙手山芋”，培育勇于變革的膽識魄力，推動各自領域乃至集團發展水平的再提升。

會議要求，要通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，營造有利于干事創業的良好環境，堅持干字當頭、實字托底，大抓落實、狠抓落實，進一步調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，以推動發展的實際成效檢驗學習教育成果。深刻把握由風及腐、風腐同源的內在聯系，深刻認識自身在作風紀律建設上的風向標作用，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監督，以嚴以律己的實際行動為干部職工做好表率。

會上，三名新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部代表作交流發言。