習近平總書記指出，要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。為推進建設‘書記抓、抓書記’的黨建責任體系，生態建設公司根據集團公司《開展黨建工作“書記項目”實施方案》具體要求，結合黨建熱點難點問題，以“黨建與業務深度融合賦能發展”為出發點，廣泛開展調查研究，征求意見建議，在充分調研的基礎上，深入開展“激勵+監督”書記項目。

以激勵，促動力。印發《項目考核獎勵激勵辦法（試行）》，壓實書記抓經營第一責任人責任，激發公司員工全力投入市場開發和生產經營的動力活力，以激活用人和建立市場化獎勵機制為重點，持續深化“三項制度”改革和國企改革三年行動落地落實，推行全員業績導向，激發公司全體員工走出去、闖市場、創效益，從轉變思想觀念、轉換體制機制、實施創新驅動、吸引集聚人才、抓好風險防控、強化企業管理等方面深入查找存在的短板和不足，研究明確具體改革措施。

以監督，促保障。根據我公司黨員比例高的優勢，設立“黨員廉政監督崗”“黨員安全監督崗”“黨員防控監督崗”等，以書記抓黨員，黨員包保部室、包保項目、包保工作的形式，發揮監督在園林綠化、土地整理、城鄉環衛、固廢處理等重點領域中項目招標、工程建設、安全生產等重點環節的監督作用，形成了書記全面監督、紀檢委員專責監督、各部門職能監督、黨員民主監督的貫通協同。進一步增強了黨員發揮民主監督作用的主體意識，營造了黨員民主監督的良好環境，促進了各業務工作的提質增效。

下一步，生態建設公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公司改革、發展、穩定大局，強化黨建引領，貫徹“五自”理念，推動“書記項目”發揮強基層、促發展、解難題的關鍵性作用，把好的經驗方法總結上升為制度機制，助推基層黨建重點突破、整體推進、提質增效。