按照集團紀委2021年紀檢監察工作要點要求，京滬分公司紀委推動各黨支部實現了紀檢委員和黨風廉政監督員設置全覆蓋，為進一步提高其黨性修養和業務水平，結合黨史學習教育，近日，京滬分公司紀委組織開展了各支部紀檢委員及黨風廉政監督員學習培訓，受訓人員26人。

學習培訓中，京滬分公司紀委結合紀檢監察發展歷史，重溫了《黨章》，進一步明確了紀檢委員與黨風廉政監督員的作用、職責任務、工作方式和長效機制等內容。并重點做好“三個解決”：一是發揮探頭作用，解決基層監督“有人管”的問題。隨著紀檢監察體制改革不斷深化，紀檢監察機關履行監督專責成為第一職責，為將全面從嚴治黨傳達到“最末梢”，各支部設置紀檢委員和黨風廉政監督員，就是要充分發揮其近距離、全天候、常態化監督的“探頭”作用，實現對基層單位黨員干部監督全覆蓋、無死角；二是明確職責任務，解決基層監督“干什么”的問題。在認真學習落實《黨章》等黨內法規的基礎上，深刻領會集團公司紀委及分公司紀委的工作要求，緊密結合工作實際，明確了紀檢委員及黨風廉政監督員職責任務，進一步細化了日常工作清單，讓每名紀檢委員和黨風廉政監督員都能明確自己工作職責，清楚自己所承擔的工作任務；三是落實工作機制，解決基層監督“怎么干”的問題。各支部要逐步完善談心談話、廉政文化進站區進家庭等機制，并結合日?？记?、績效考核等工作，全面了解掌握本單位職工的思想狀況，及時排查廉政風險，及時談話提醒；加強政治學習，充分利用支部會議，開展警示教育活動，提升全員的政治素質。同時，常態化開展紀檢委員及黨風廉政監督員的學習培訓，采取以會代訓、以案釋法等形式，提高發現問題、解決問題能力，切實把監督措施落到實處。

為織密基層監督網，由紀委委員、紀檢委員和黨風廉政監督員組成的京滬分公司黨風廉政隊伍三層構架模式初步形成。通過此次學習培訓，各支部紀檢委員及黨風廉政監督員業務水平得到提升，監督執紀在基層“最末梢”發力進一步強化，全面從嚴治黨打通了“最后一公里”，實現了監督全覆蓋，為分公司高質量發展提供了強有力的保障。