8月4日上午，邯鄲所領導班子成員及各科室負責人在機關三樓會議室召開暑期工作調度會，會議緊緊圍繞黨群建設、暑期安全、食堂餐飲、防汛減災等各項工作進行了重點調度和強力督導，要求各科室相互配合、齊抓共管，在提高職工崗位責任意識的基礎上，穩步推進管理所各項任務目標的執行力。本次會議由張會鋒所長主持。
一、實抓黨群建設。要注重發揮黨建工作的引領作用，管理所黨總支要緊扣集團公司、石安分公司黨委黨建管理目標，細致謀劃、周密部署、創新建設。同時，強化對基層黨支部黨建工作的督促指導，從而推動基層黨組織的全面進步。
二、嚴抓安全生產。根據石安分公司安全生產半年會議的會議精神，結合“八個緊抓不放松”的具體要求，各科室負責人要始終繃緊安全生產這根弦，把安全生產工作放在首位，牢固樹立起“紅線”意識。要進一步健全各個崗位的安全職責，實現安全管理上的層層擔責、人人有責，全力做好管理所下半年的安全生產各項工作，確保各領域不出現安全風險責任事故。
三、常抓疫情防控。面對新冠疫情，各科室務必保持高度警惕，切實落實好管理所各項常態化的管理制度，著力抓好崗位防控、個人防護措施，做到保障到位、服務到位、檢查到位，尤其外單位來訪人員要嚴格使用本人“健康通行碼”，本單位值班值守人員要嚴格執行體溫檢測、人員登記等防疫措施，并留存相關資料。
四、狠抓防汛減災。各科室要認真履行“雙人雙崗”值班制度，明確汛期期間的值班職責、值班要求，提升在崗人員的應急處置能力，確保遇到突發事件時的快速反應、科學應對、妥善處置。同時要全力做好上級部門信息的上傳下達、收集整理工作。
五、細抓職工餐飲。相關科室要始終遵循廣大職工“健康至上”的就餐原則，嚴把食材采購渠道、靈活制定就餐食譜、做好食堂環境衛生，食堂管理員務必在健康飲食上下功夫、在服務水平上找重點，齊心協力共同打造健康、溫馨、舒適的就餐環境。